Особенности использования чатбота HR для поиска работы — его функционал и преимущества, а также основные ошибки при поиске подходящей вакансии.
Практически каждый дееспособный человек в своей жизни сталкивается с тем, что пора бы найти работу.
И в этот момент конечно надо приступать к решительным действиям.
Но результаты в итоге у каждого свои — кому-то удаётся найти работу довольно быстро и она оказывается удачной по всем параметрам.
А кто-то, как большой красный трактор, стоит в поле и буксует, не может найти себе подходящую работу.
Ошибки при поиске работы
Такие ситуации — это не повод отчаиваться.
Можно выделить основные ошибки при поиске работы, которые могут помешать:
1. Плохое резюме.
Неграмотное, ненаглядное, плохо составленное резюме может оттолкнуть либо просто не заинтересовать работодателя.
Резюме должно быть составлено так, чтобы было понятно, какие у вас есть ключевые навыки и опыт работы.
2. Неуверенность в своих силах.
Человек может быть хорошим специалистом, но при этом считать себя недостаточно квалифицированным для вакансий, которые он находит.
Решение этой проблемы заключается в работе над собственной самооценкой.
3. Поиск работы по газетным объявлениям.
Сейчас очень небольшая доля работодателей тратит своё время на то, чтобы подавать объявления о своих вакансиях в газетах и журналах.
4. Соискатель претендует на ту должность, которой он не соответствует.
В отличие от человека, описанного во втором пункте, в данном случае присутствует излишняя самоуверенность.
Можно пытаться так делать, но рассчитывать на то, что работодатель обязательно будет заинтересован в такой кандидатуре, не стоит.
5. Низкая активность в процессе поиска работы.
В этом случае соискатель просто выкладывает свое резюме на сайтах по трудоустройству и ждет у моря погоды, либо ищет вакансии, но не спешно и не часто заходя на тематические сайты.
В последнем случае решение есть и довольно простое.
Нужно просто повысить свою активность в процессе поиска работы.
Под лежачий камень вода не течёт.
Можно просматривать сайты с вакансиями, можно искать сайты интересующих компаний и писать в отделы кадров сразу на электронную почту.
А можно использовать новый удобный способ — искать вакансии через HR чатбота.
Функционал HR-чатбота для поиска работы
При использовании HR чатбота не обязательно даже заходить на сайты и задавать фильтры для поиска.
Достаточно будет зайти в свой телеграм и дать простой запрос, например:
Ищу вакансию PR менеджера в обувном магазине.
Чатбот сразу проанализирует и отберёт для вас подходящие вакансии.
Нравится вакансия — сразу можно отправить резюме.
Не нравится или хочешь больше вакансий — даёшь запрос next.
В таком случае робот ищет следующий подходящий вариант.
Заниматься поиском можно в любое время, так как создание запроса в чатботе — это процесс очень быстрый и простой.
Преимущества HR-чатбота для поиска работы
- Можно посмотреть все вакансии по своему городу.
Сейчас чатбот занимается поиском по Москве либо по Санкт-Петербургу — запрос на выбор города он задаёт в самом начале диалога. - Можно посмотреть список всех компаний, которые предлагают работу.
Если будет интересно среди каких работодателей осуществляется поиск, можно задать такой запрос чатботу — и он предоставит список всех компаний.
Затем уже можно искать работу по тем компаниям, которые кажутся наиболее интересными. - Можно искать вакансии: по ключевым словам, ключевым фразам или по названию компании.
Укажите название интересующей должности, название интересующей компании-работодателя и т. д., чатбот покажет вам всё, что может заинтересовать в соответствии с запросом.
Чатбот для поиска работы — новый и очень эффективный инструмент для повышения активности в процессе поиска работы, функционал его регулярно растет, добавляются новые функции.
Веб версия: old.endurancerobots.com/hr-chatbot/
версия в Телеграмме: @John_chatbot
Мария Куликова
PR менеджер Endurance
info@EnduranceRobots.com
